Como é o curso de Administração de Recursos Humanos no Setor Público

A área de recursos humanos (RH) é fundamental a toda e qualquer organização. Em caso de serviço público, isso não é diferente. São abordados os processos que envolvem recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. No curso, você estudará esses temas a fim de compreender como as temáticas estão suportadas na teoria e, por meio de casos práticos, entenderá como funcionam no serviço público. O intuito é proporcionar a especialização ao profissional que atuará junto a empresas públicas.

O curso tem como meta formar profissionais com sólidos conhecimentos a respeito de RH, seus processos de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração, políticas e práticas de RH, aprendizagem, desenvolvimento humano e organizacional e liderança. Também apresenta a interface com a psicologia do trabalho e social, o que contribui para aqueles que pretendem ocupar uma posição no serviço público, preparando-os para os desafios que a carreira exige.